Microsofti töötamise viis põhjust

Ma tean, et olen varem Microsofti peksnud, kuid koht pole sugugi * halb *. Vaatamata sellele, et meil on olnud erimeelsusi ja nii palju, kui need mind mõnikord ära ajavad, on ettevõte ikkagi teinud minu jaoks palju asju, mis poleks muidu võimalikud. Nad olid mulle mingil määral head ja sama võib öelda ka teie kohta. Seda arvesse võttes on siin 5 head põhjust Microsofti tööle minna.

  1. Elu tasakaal Kui teil on perekond ja soovite, et elu tasakaalustaks rohkem kui karjäärivõimalused ja väljakutsed, on vähe ettevõtteid, kes võimaldavad teil seda paremini tasakaalustada, makstes teile sama palju kui nemad. Teised tehnoloogiaettevõtted maksavad hästi, kuid nad töötavad teile kõvasti. Microsoft võtab hea meelega teie 50% pingutuse ja teie eakaaslased ei pane seda üldse pahaks. Tegelikult võidakse teid nimetada julgustavaks pariaks, kui selle nimel rohkem pingutada. Nad ei kavatse niipea alla minna, nii et kui olete oma tööl korralik, võite seal kella lüüa ja keskenduda nii kaua kui soovite, tööl väljaspool tööpäeva asuvatele asjadele, mis teile tegelikult olulised on.
  2. Võlg Kui olete just ülikoolist lahkumas, siis hakkate tõenäoliselt tahtma võlamäel, mida te võitsite koolis kirglikkuse taga ajades, kiibistada. Kui see on nii, siis on Microsoft fantastiline koht, kus töötada. Nende palk on tipptasemel, nende tšekid on alati selged ja kui te pole QA-s, turunduses ega müügis, ei pea te muretsema liiga palju idufirmadele omase rahastamise või uue töökoha leidmise pärast. Kui mängite oma kaarte õigesti, saate mõne aasta jooksul vabaneda võlasummast.
  3. Juhtimine Juhtimise seas on levinud teema see, et nad pole juhtimisest eriti huvitatud, sealhulgas mikromajandusest. Ilmselt pole see kõik seal asuvad juhid, kuid näib, et üsna paljud juhid keskenduvad rohkem oma fantaasiaküllastele spordiliigadele ja koolivälistele joomiseüritustele, kui püüavad Voltroni oma meeskonnast välja ehitada. Ehkki nad teevad teie arvustuse ja iga-aastaste kohustuste osas palju, on enamik inimesi nii õhukesed, et teie suhe juhiga näib teie arvustuses kõige suuremat tähtsust omavat. Ärge looge neile rohkem tööd, tehke oma tööd hästi ja nad mõtlevad teile ülevaatamisperioodil kõrgelt. Vastasel korral jätavad nad teid enamasti omaenda seadmetele.
  4. Microsofti kogemus näeb teie CV-st suurt välja. Olgem ausad, keegi ei tea kogu aeg, mida nad tahavad. Võib tõesti meeldida seal töötamine ja seal eluaegne töö, palju teevad seda inimesed. Siiski on tõenäoline, et kui olete tuhandeaastane, hakkab teil igav seal ja mujal, kus töötate, paari aasta jooksul. Microsofti töölevõtmine on kindel viis, kuidas oma jalg ukse taha saada, kui see aeg kätte jõuab.
  5. Inspiratsioon Microsofti tasemel tehtud väikesed vead võivad sageli põhjustada miljoni miljardi dollari võimalusi, mida välised ettevõtted saavad tohutult ära kasutada ja sellest kasu lõigata. Ehkki see ettevõte ei ole parim nii energiasäästlike innovaatorite kui ka ambitsioonikate inimeste jaoks, sarnaselt Borgi laevaga, on teil siiski ainulaadne vaatepunkt, et näha neid võimalusi, mida ettevõttevälised inimesed lihtsalt ei tunne. Just sel põhjusel on Microsofti emigrandid alustanud paljusid suurepäraseid ettevõtteid. Vähemalt saate tõenäoliselt õppida mõnda asja selle kohta, mida te ei soovi seal töötades teha, nagu mis tahes muud tööd.